2022 KBS 신입사원 공채 방송기술, IT 직무
* KBS는 매년 1월 1일 임용을 정례화하는 채용에 노사가 합의했다고 합니다.* 2022년 공채의 특징은 직무적성평가(객관식)가 새로 도입됐습니다.(과거 종합상식평가가 암기식이라는 지적에 따른 것으로 보입니다.) * KBS 직무적성검사는 어떤 평가를 할까요?이 평가의 특징은 암기 위주가 아니라 상황 판단, 추론 능력, 문제 해결 능력 등 종합적 사고력을 평가하는 도구라는 점입니다.평소 독서, 문제 해결에 대해 생각해 보는 등의 준비가 필요한 부분입니다.하지만 시험이라는 것은 시험을 앞두고 연습이 필요합니다.기업의 직무적성평가 문제를 참고하여 문제해결 연습을 해야 합니다.이런문제는KBS에서직접출제하는것이아니라관련기관에의뢰하기때문에유형이있죠.* 이러한 평가를 통해 전반적인 논리력/사고력/추리력을 검증한다는 점을 기억해 주시기 바랍니다.
오늘은 방송 기술직 2차 시험에 대한 생각을 잠시 공유합니다.순전히 전기 전자 통신 정보 통신, 컴퓨터 관련 전공을 통해서 방송국 입사를 생각하는 사람은 정보가 덜한 편입니다.논술은 현 시점에서 KBS방송 기술 직종에서 어떤 방향성에 대해서 고민하고 있는가.기술 발전의 이슈는 무엇인가.언론의 흐름이란 무엇인가?에 대한 주요 키워드를 뽑고 보면 좋죠.거기에서 예상 문제를 도출하고 답안 작성의 연습을 하고 보는 것을 추천합니다.(이전까지 주요 이슈)NPS(네트워크 기반 제작 시스템)UHD방송의 발전 방향 MPEG기술 H.264/H.265안테나 공학 등 전송 기술 OTT트렌드와 방송 콘텐츠 서비스 플랫폼 등이었다고 하면(지금의 주요 키워드)VR, AR, XR등의 방송 응용 메타 버스와 방송 매체 기술을 활용한 새로운 방송 서비스 플랫폼 OTT관련 트렌드는 여전히 주요 방송사 NFT발행 라이브 커머스 기타 IT기반 방송 시스템 UHD방송 모바일 응용 재난 방송 등 이러한 분야에 되네요.*논술 관련 참고 자료 메타 버스는 기회의 플랫폼 http://journal.kobeta.com/%EC%B9%BC%EB%9F%BC-%EB%A9%94%ED%83%80%EB%B2%84%EC%8A%A4%EB%8A%94-%EA%B8%B0%ED%9A%8C%EC%9D%98-%ED%94%8C%EB%9E%AB%ED%8F%BC/
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* * KBS★★★★★★★★:https://recruit.kbs.co.kr/board/recruitDetail.do?boardId=1&boardNo=1707KBS 채용 홈페이지 KBS가 공영방송의 공적 책무를 수행하고 미래 미디어 환경 변화를 주도할 신입사원을 선발합니다. KBS와 함께 한국 방송의 미래를 열어갈 열정적이고 창의적인 인재들의 많은 도전 바랍니다. 1. 채용분야 ㅇ 신입사원 – PD(시사교양, 라디오, 연예, 스포츠), 기자(취재, 스포츠), 영상제작(카메라), 촬영기자, 아나운서, 방송기술, 방송경영, IT, 콘텐츠 2. 원서접수 : 2022년 8월 18일(목) 10:00 ~ 2022년 9월 1일(목) 18:00 ※…recruit.kbs.co.kr[KBS 신입사원 공채요강] 첨부파일 2022 KBS 신입사원 공채_공모요강.pdf 파일 다운로드 내 컴퓨터 저장네이버 MYBOX에 저장* 학원에서 안내하는 비슷한 모범답안의 경우 오히려 불이익을 받는다는 점을 기억하시기 바랍니다.#KBS신입사원공채 #KBS방송기술논술예상 #직무적성평가 #논술예상문제 #KBS공채 #KBS신입채용